Опис
Опитувальник особистісний. Служить для діагностики темпераментних особливостей людини. Розроблено В.М. Русаловим, на основі власної концепції темпераменту.
Опитувальник структури темпераменту (ОСТ) використовується для діагностики властивостей «предметно-діяльнісного» і «комунікативного» аспектів темпераменту.
Складається з 105 питань. У тесті передбачена невелика контрольна шкала, призначена для виявлення тенденції досліджуваного давати соціально-бажані відповіді.
Для оцінки темпераменту і його властивостей розроблено чимало діагностичних інструментів. Існують лабораторні методи діагностики, що дають досить об'єктивну інформацію про загальну активність, швидкості виникнення психічних процесів, їх інтенсивності і стійкості, темп і ритм діяльності та поведінки людини. Але ці методи складно, а іноді й просто неможливо (у силу багатьох причин), використовувати в роботі кадрових служб. Зате у HR-менеджерів є можливість застосовувати опитувальники для визначення темпераменту, яких в їх розпорядженні сьогодні є не так вже й мало.
Темперамент розглядається автором як система формальних поведінкових змін, що відображають різні блоки функціональної системи в розумінні П.К. Анохіної.
Число вимірювань та їх зміст відповідає 4-х блокової структури функціональної системи:
1. аферентний синтез відповідає ергічність;
2. блок програмування - пластичність;
3. блок виконання - темпу;
4. зворотний зв'язок - емоційної чутливості.
Кожен вимір складається з двох підвимірів:
1. об'єктивно орієнтованого;
2. суб'єктивно орієнтованого (або комунікативного).
Вони пов'язані з двома головними сферами взаємодії людини з середовищем: з предметним світом і суспільством. Відповідно, виділяються наступні 8 параметрів темпераменту (в авторській термінології):
1. Предметна ергічність характеризується рівнем потреби в освоєнні предметного світу, спрагою діяльності, прагненням до розумової і фізичної праці, прагненням залученості в трудову діяльність.
2. Соціальна ергічність - рівень потреби в соціальних контактах, спрага освоєння соціальних форм діяльності, прагнення до лідерства, товариськість, залученість в соціальну діяльність.
3. Пластичність - ступінь легкості перемикання з одного предмета діяльності на інший, швидкість переходу з одних способів мислення на інші, в процесі взаємодії з предметним середовищем, прагнення до різноманітності форм предметної діяльності.
4. Соціальна пластичність - ступінь легкості перемикання в процесі спілкування з однієї людини на іншу, схильність до різноманітності комунікативних програм, різноманітності кількості готових (неусвідомлюваних, імпульсивних) форм соціального контакту.
5. Темп - швидкість виконання окремих операцій, швидкість предметно-рухових актів при виконанні предметної діяльності.
6. Соціальний темп - швидкісні характеристики рухових актів у процесі спілкування (швидкість мови при спілкуванні і т.д.)
7. Емоційність - емоційна чутливість до розбіжності (розбіжності) між задуманим, очікуваним, планованим і результатами реального предметного дії, чутливість до невдач у роботі.
8. Соціальна емоційність - емоційна чутливість в комунікативній сфері: чутливість до невдач у спілкуванні, до оцінок оточуючих людей.
Існують дві форми цього опитувальника: розрахований на дорослих від 18 до 55 років (Дорослий-ОСТ), і підлітків від 13 до 17 років (Дитячий-ОСТ). Розроблена комп'ютерна версія тесту.
Була проведена стандартизація ОСТ на досить великій вибірці досліджуваних з урахуванням їх віку. Психометрична перевірка показала, що опитувальник темпераменту В. М. Русалова володіє високою ретестовою надійністю і валідністю.
Опитувальник може бути однаково ефективно використаний як при індивідуальному, так і при груповому тестуванні.
В.М. Русаловим був розроблений інший варіант опитувальника - "Опитувальник формально-динамічних властивостей індивідуальності" (ОФДВІ). Він містить 150 тверджень, які досліджуваний повинен оцінити з точки зору своєї поведінки: як характерні, досить характерні, мало характерні і не характерні для нього.
Процедура проведення
Інструкція
Вам пропонується відповісти на 105 питань. Питання спрямовані на з'ясування вашого звичайного способу поведінки. Постарайтеся уявити типові ситуації і дайте першу "природню" відповідь, яка прийде Вам в голову. Відповідайте швидко і точно. Пам'ятайте, немає "хороших" або "поганих" відповідей. Якщо Ви обрали відповідь "так", поставте хрестик (галочку), якщо "ні" то мінус.
Дорослий варіант
- Рухома Ви людина?
- Чи завжди Ви готові з ходу, не роздумуючи, включитися в розмову?
- Чи надаєте Ви перевагу самотності у великій компанії?
- Чи відчуваєте Ви постійну жагу до діяльності?
- Ваша мова звичайно повільна і некваплива?
- Ранима Ви людина?
- Чи часто Вам не спиться через те, що Ви посварилися з друзями?
- У вільний час Вам завжди хочеться зайнятися чим-небудь?
- У розмові з іншими людьми Ваша мова часто випереджає Вашу думку?
- Чи дратує Вас швидка мова співрозмовника?
- Відчували б Ви себе нещасною людиною, якби на тривалий час були позбавлені можливості спілкування з людьми?
- Ви коли-небудь спізнювалися на побачення або на роботу?
- Чи подобається Вам швидко бігати?
- Чи сильно Ви переживаєте неполадки в своїй роботі?
- Чи легко Вам виконувати роботу, що вимагає тривалої уваги і великої зосередженості?
- Чи важко Вам говорити дуже швидко?
- Чи часто ви відчуваєте тривогу, що виконали роботу не так, як потрібно?
- Чи часто Ваші думки перескакують з однієї на іншу під час розмови?
- Чи подобаються Вам ігри, що вимагають швидкості і спритності?
- Чи легко Ви можете знайти інші варіанти вирішення відомої задачі?
- Чи відчуваєте Ви почуття занепокоєння, що Вас неправильно зрозуміли в розмові?
- Чи охоче Ви виконуєте складну відповідальну роботу?
- Чи буває, що Ви говорите про речі, в яких не розбираєтеся?
- Чи легко Ви сприймаєте швидку мову?
- Чи легко Вам робити одночасно дуже багато справ?
- Чи виникають у Вас конфлікти з вашими друзями через те, що Ви сказали їм щось, не подумавши заздалегідь?
- Ви зазвичай віддаєте перевагу робити нескладні справи, які не потребують від Вас великої енергії?
- Чи легко Ви турбуєтеся, коли виявляєте незначні недоліки у своїй роботі?
- Чи любите Ви сидячу роботу?
- Чи легко Вам спілкуватися з різними людьми?
- Ви зазвичай віддаєте перевагу подумати, зважити і лише потім висловитися?
- Чи всі Ваші звички хороші, бажані?
- Швидкі у Вас рухи рук?
- Ви зазвичай мовчите і не вступаєте в контакти, коли перебуваєте в суспільстві малознайомих людей?
- Чи легко Вам перемикатися від одного варіанту вирішення завдання на інший?
- Чи схильні Ви перебільшувати у своїй уяві негативне ставлення близьких людей?
- Балакуча Ви людина?
- Вам зазвичай легко виконувати справу, що вимагає миттєвих реакцій?
- Ви зазвичай говорите вільно, без запинок?
- Чи турбують Вас страхи, що Ви не впораєтеся з роботою?
- Чи легко Ви ображаєтеся, коли близькі Вам люди вказують на Ваші недоліки?
- Чи відчуваєте Ви тягу до напруженої відповідальної діяльності?
- Чи вважаєте Ви свої рухи повільними і неквапливими?
- Чи бувають у Вас думки, які Ви хотіли б приховати від інших?
- Чи можете Ви без довгих роздумів задати делікатне питання іншій людині?
- Доставляють Вам задоволення швидкі рухи?
- Чи легко Ви "генеруєте" нові ідеї, пов'язані з роботою?
- Смокче у Вас "під ложечкою" перед відповідальною розмовою?
- Чи можна сказати, що Ви швидко виконуєте доручену Вам справу?
- Чи любите Ви братися за великі справи самостійно?
- Багата Чи є у Вас міміка в розмові?
- Якщо Ви обіцяли щось зробити, чи завжди Ви виконуєте свою обіцянку незалежно від того, зручно вам це чи ні?
- Чи відчуваєте Ви почуття образи від того, що оточуючі Вас люди обходяться з Вами гірше, ніж варто було б?
- Ви зазвичай віддаєте перевагу виконувати одночасно тільки одну операцію?
- Чи любите Ви ігри у швидкому темпі?
- Чи багато у Вашій промові тривалих пауз?
- Чи легко Вам внести пожвавлення в компанію?
- Ви зазвичай відчуваєте в собі надлишок сил і Вам хочеться зайнятися якоюсь справою?
- Зазвичай Вам важко переключити увагу з однієї справи на іншу?
- Чи буває, що у Вас надовго псується настрій від того, що зірвалася запланована справа?
- Чи часто Вам не спиться через те, що не ладяться справи, пов'язані безпосередньо з роботою?
- Чи любите Ви бувати у великій компанії?
- Хвилюєтеся Ви з'ясовуючи стосунки з друзями?
- Чи відчуваєте Ви потребу в роботі, що вимагає повної віддачі сил?
- Виходите ви іноді з себе, злитеся?
- Чи схильні Ви вирішувати багато завдань одночасно?
- Тримайтеся Ви вільно у великій компанії?
- Чи часто Ви висловлюєте своє перше враження, не подумавши?
- Чи турбує Вас почуття невпевненості в процесі виконання роботи?
- Чи повільні Ваші рухи, коли Ви щось майструєте?
- Чи легко Ви перемикаєтеся з однієї роботи на іншу?
- Чи швидко Ви читаєте вголос?
- Ви іноді брешете?
- Мовчазні Ви, перебуваючи в колі друзів?
- Чи потребуєте Ви в людях, які б Вас підбадьорили і втішили?
- Чи охоче Ви виконуєте безліч різних доручень одночасно?
- Чи охоче Ви виконуєте роботу у швидкому темпі?
- У вільний час Вас зазвичай тягне поспілкуватися з людьми?
- Чи часто у Вас буває безсоння при невдачах на роботі?
- Чи тремтять у Вас інколи руки під час сварки?
- Чи довго Ви подумки готуєтеся перед тим, як висловити свою думку?
- Чи є серед Ваших знайомих люди, які Вам явно не подобаються?
- Зазвичай ви віддаєте перевагу легкій роботі?
- Чи легко Вас образити у розмові через дрібниці?
- Зазвичай Ви першим в компанії наважуєтеся почати розмову?
- Чи відчуваєте Ви тягу до людей?
- Чи схильні Ви спочатку подумати, а потім говорити?
- Чи часто Ви хвилюєтеся з приводу своєї роботи?
- Чи завжди Ви платили б за провезення багажу на транспорті, якби не побоювалися перевірки?
- Тримайтеся Ви зазвичай відокремлено на вечірках або в компаніях?
- Чи схильні ви перебільшувати у своїй уяві невдачі, пов'язані з роботою?
- Чи подобається Вам швидко говорити?
- Чи легко Вам утриматися від висловлення зненацька виниклої ідеї?
- Чи надаєте Ви перевагу працювати повільно?
- Чи переживаєте Ви через найменші неполадки на роботі?
- Ви віддаєте перевагу повільній, спокійній розмові?
- Чи часто Ви хвилюєтеся через помилки в роботі, які були Вами допущені?
- Чи здатні Ви успішно виконувати тривалу, трудомістку роботу?
- Чи можете Ви, не довго думаючи, звернутися з проханням до іншої людини?
- Чи часто Вас турбує почуття невпевненості в собі при спілкуванні з людьми?
- Чи легко Ви беретеся за виконання нових завдань?
- Втомлюєтеся Ви, коли Вам доводиться говорити довго?
- Ви віддаєте перевагу працювати з прохолодою, без особливої напруги?
- Чи подобається Вам різноманітна робота, що вимагає перемикання уваги?
- Чи любите Ви подовгу бувати наодинці з собою?
Дитячий варіант
- Чи моторна ти людина?
- Чи готовий ти зазвичай, не роздумуючи, включитися в розмову?
- Чи подобається тобі бути одному більше, ніж в компанії?
- Відчуваєш чи ти постійну спрагу знань?
- Ти віддаєш перевагу говорити повільно і неквапливо?
- Зачіпають тебе зауваження інших людей?
- Чи важко тобі заснути через те, що ти посварився з друзями?
- Чи хочеться тобі зайнятися якою-небудь відповідальною справою у вільний від занять час?
- У розмові з товаришами твоя мова часто випереджає твою думку?
- Чи дратує тебе швидка мова співрозмовника?
- Чи важко тобі довго не спілкуватися з людьми?
- Ти коли-небудь запізнювався на урок?
- Чи подобається тобі швидко ходити і бігати?
- Чи сильно ти переживаєш, коли вчитель ставить погані оцінки в щоденник?
- Чи легко тобі виконувати шкільне завдання, що вимагає тривалої уваги і великої зосередженості?
- Втомливо тобі швидко говорити?
- Чи часто ти відчуваєш почуття тривоги, що вивчив урок недостатньо глибоко?
- Чи легко твої думки переходять з однієї теми на іншу під час розмови?
- Чи подобаються тобі ігри, що вимагають великої швидкості та спритності?
- Схильний ти шукати нові варіанти вирішення завдань?
- Відчуваєш чи ти почуття занепокоєння, що тебе неправильно зрозуміли в розмові?
- Чи охоче ти виконуєш складне суспільне доручення?
- Чи буває, що ти говориш про речі, в яких не розбираєшся?
- Чи легко ти сприймаєш швидку мову?
- Чи легко тобі робити одночасно багато справ?
- Чи часто буває, що ти сказав щось своїм друзям, не подумавши?
- Зазвичай ти віддаєш перевагу виконувати суспільне доручення, яке не потребує від тебе багато енергії?
- Чи сильно ти переживаєш, коли виявляєш помилки в роботі?
- Чи любиш ти повільну, сидячу роботу?
- Чи легко тобі спілкуватися з людьми?
- Зазвичай ти віддаєш перевагу подумати, зважити і лише потім висловлюватися на уроці?
- Всі твої звички хороші?
- Швидкі твої рухи?
- Зазвичай ти мовчиш і не вступаєш в розмову, коли знаходишся в суспільстві малознайомих людей?
- Чи легко тобі перейти від гри до виконання уроків?
- Глибоко ти переживаєш погане до тебе ставлення людей?
- Балакуча ти людина?
- Чи легко тобі виконувати доручення, що потребують миттєвих реакцій?
- Ти зазвичай говориш вільно, без запинок?
- Хвилюєшся ти, що не зможеш виконати доручене завдання?
- Чи сильно ти засмучуєшся, коли близькі друзі вказують на твої недоліки?
- Відчуваєш ти підвищену тягу до набуття знань на уроках?
- Чи вважаєш ти свої рухи повільними і неквапливими?
- Чи бувають у тебе думки, які ти б хотів приховати від інших?
- Чи легко тобі відразу, без особливих роздумів, задавати питання?
- Доставляють тобі задоволення швидкі рухи?
- Чи легко тобі переключитися на нову справу?
- Соромишся ти в присутності незнайомих людей?
- Швидко ти виконуєш дане тобі доручення?
- Чи легко тобі виконувати складні, відповідальні справи самостійно?
- Чи можеш ти говорити швидко і розбірливо?
- Якщо ти обіцяв щось зробити, чи завжди ти виконуєш свою обіцянку, незалежно від того, можеш ти це чи ні?
- Чи вважаєш ти, що твої друзі обходяться з тобою гірше, ніж варто було б?
- Зазвичай ти віддаєш перевагу робити одну справу?
- Чи любиш ти швидкі ігри?
- Чи багато в твоєї мови пауз?
- Чи легко тобі внести пожвавлення у велику компанію?
- Чи відчуваєш ти себе настільки сильним і енергійним, що тебе завжди тягне займатися якою-небудь важкою справою?
- Чи важко тобі переключатися з одного завдання на інше?
- Чи буває, що надовго псується настрій через те, що отримав двійку?
- Чи важко тобі заснути через те, що не ладяться справи, пов'язані з навчанням?
- Чи любиш ти бувати у великій компанії?
- Хвилюєшся ти, з'ясовуючи стосунки з друзями?
- Відчуваєш ти сильну потребу в навчанні?
- Злишся ти іноді через дрібниці?
- Схильний ти робити багато справ одночасно?
- Тримаєшся ти вільно у великій компанії?
- Чи часто ти висловлюєш своє перше враження, не подумавши?
- Чи турбує тебе почуття невпевненості, коли ти готуєш уроки?
- Чи повільні твої рухи, коли ти що-небудь робиш?
- Чи легко ти перемикаєшся з однієї справи на іншу?
- Чи швидко ти читаєш вголос?
- Ти іноді брешеш?
- Мовчазний ти, перебуваючи в колі незнайомих людей?
- Потребуєш ти в людях, які б тебе підбадьорили і втішили в скрутну хвилину?
- Чи охоче ти виконуєш безліч доручень одночасно?
- Чи любиш ти виконувати справи у швидкому темпі?
- У вільний час тебе тягне поспілкуватися з людьми?
- Чи буває у тебе безсоння при невдачах в школі?
- Чи довго ти переживаєш сварку з товаришами?
- Чи довго ти готуєшся перед тим, як висловити свою думку?
- Чи є в твоєму класі учні, які тобі дуже не подобаються?
- Зазвичай ти віддаєш перевагу легкій роботі?
- Чи сильно ти переживаєш після сварки з друзями?
- Чи легко тобі першому почати розмову в компанії?
- Відчуваєш ти велике бажання до спілкування з людьми?
- Схильний ти спочатку подумати, а потім говорити?
- Чи часто ти хвилюєшся з приводу своїх шкільних успіхів?
- Чи завжди ти платив би за проїзд, якби не побоювався перевірки?
- Тримаєшся ти скуто в компаніях дітей?
- Схильний ти перебільшувати у своїй уяві невдачі, пов'язані з навчанням?
- Чи подобається тобі швидко говорити?
- Чи легко тобі утриматися від висловлювання несподіваної думки?
- Зазвичай ти працюєш неквапливо і повільно?
- Переживаєш ти через найменші невдачі у навчанні?
- Ти віддаєш перевагу повільній, спокійній розмова?
- Чи сильно ти хвилюєшся через помилки, які були допущені при виконанні контрольної роботи?
- Чи легко тобі виконувати роботу, що вимагає багато часу?
- Чи легко тобі, не довго думаючи, звернутися з проханням до дорослої людини?
- Чи турбує тебе почуття невпевненості в собі при спілкуванні з іншими людьми?
- Чи охоче ти берешся за виконання нових доручень?
- Втомлюєшся ти, коли говориш швидко?
- Ти віддаєш перевагу працювати з прохолодою, без особливої напруги?
- Чи легко тобі займатися одночасно в кількох гуртках?
- Чи любиш ти подовгу залишатися один?
Обробка результатів
Перед обробкою необхідно переконатися, що відповіді дані на всі питання. Для підрахунку балів по тій або іншій шкалі використовуються ключі. Спочатку необхідно перекодувати деякі відповіді, зазначені в ключі для даної шкали. Кожний збіг відповіді досліджуваного з ключом оцінюється в один бал. Підрахунок балів проводиться шляхом підсумовування всіх балів по даній шкалі.
При обстеженні великих масивів досліджуваних доцільно поєднувати бланковий метод з комп'ютерною обробкою даних. Отримана сума балів для кожної шкали записується у відповідну графу на бланку. Крім того, в бланку обов'язково фіксується ПІП, стать, вік досліджуваного, освіта, рід занять або навчання, а також дата проведення обстеження.
Результати піддослідних, отримали високий бал (7 і більше) за шкалою "К" (контрольні питання на соціальну бажаність), не підлягають розгляду.
Ключ (Дорослий-ОСТ і Дитячий-ОСТ)
Кожне питання відноситься до однієї з 9 шкал. 8 шкал містять по 12 питань, а 9-а шкала (соціальної бажаності відповідей) - 9 питань.
1. Шкала - ергічність
«Так» - питання 4, 8, 15, 22, 42, 50, 58, 64, 96.
«Ні» - питання 27, 83, 103.
2. Шкала - соціальна ергічність
«Так» -11, 30, 57, 62, 67, 78, 86.
«Ні» - 3, 34, 74, 90, 105.
3. Шкала - пластичність
«Так» - 20, 25, 35, 38, 47, 66, 71, 76, 101, 104.
«Ні» - 54, 59.
4. Шкала - соціальна пластичність
«Так» - 2, 9, 18, 26, 45, 68, 85, 99.
«Ні» -31, 81, 87, 93.
5. Шкала - темп
«Так» - 1, 13, 19, 33, 46, 49, 55, 77.
«Ні» - 29, 43, 70, 94.
6. Шкала - соціальний темп
«Так» -24, 37, 39, 51, 72, 92.
«Ні» - 5, 10, 16, 56, 96, 102.
7. Шкала - емоційність
«Так» - 14, 17, 28, 40, 60, 61, 69, 79, 88, 91, 95, 97.
8. Шкала - соціальна емоційність
«Так» - 6, 7, 21, 36, 41, 48, 53, 63, 75, 80, 84, 100.
9. Шкала - «К»
«Так» - 32, 52, 89.
«Ні» - 12, 23, 44, 65, 73, 82.
Інтерпретація результатів
Вважається, що та чи інша властивість темпераменту сильно розвинена у досліджуваного, якщо він одержав по ньому 9 і більше балів; слабо розвинена - якщо по ньому отримано 4 і менше балів. При сумарній кількості балів від 5 до 8 дана властивість темпераменту вважається середньорозвинена.
Висновок про домінуючий тип темперамент людини робиться на основі порівняння показників, отриманих з різних властивостей темпераменту, з даними нижче типовими поєднаннями цих властивостей, відповідними різним типам темпераменту.
Сангвінік - середньорозвинений показник за всіма властивостями темпераменту.
Холерик - високі показники по енергійності, темпу і емоційності при середніх або високих показниках по пластичності.
Флегматик - низькі показники за всіма властивостями темпераменту.
Меланхолік - низькі показники по енергійності, пластичності, темпу при середніх або високих показниках по емоційності.
До чистого типу сангвініка, холерика, флегматика чи меланхоліка людина ставиться тільки при повному збігу ступеня розвиненості його показників з тими, які пов'язані з описаними типами. У всіх інших випадках вважається, що у людини є так званий змішаний тип темпераменту.
Окремо для кожного досліджуваного встановлюються два типи його темпераменту: один, який проявляється в роботі, і інший, який проявляється в спілкуванні з людьми.
- Високе значення (ВЗ) від 9 до 12 балів
- Середнє значення (СЗ) від 4 до 8 балів
- Низьке значення (НЗ) від 0 до 3 балів
Шкали опитувальника
ОСТ містить наступні шкали:
1. Предметна ергічність - включає в себе питання про рівень потреби в освоєнні предметного світу, прагненні до розумової і фізичної праці.
Високі значення - (9-12 балів) за цією шкалою означають високу потребу в освоєнні предметного світу, спрагу діяльності, прагнення до напруженої розумової і фізичної праці, легкість розумового пробудження.
Низькі значення - (3-4 бали) означають пасивність, низький рівень тонусу і активації, небажання розумової напруги низьку залученість в процесі діяльності.
2. Соціальна ергічність - містить питання про рівень потреби в соціальних контактах, про прагнення до лідерства.
Високі значення - комунікативна ергічність, потреба в соціальному контакті, спрага освоєння соціальних форм діяльності, прагнення до лідерства, товариськість, прагнення до заняття високого рангу, освоєння світу через комунікацію.
Низькі значення - незначна потреба в соціальних контактах, відхід від соціально-активних форм поведінки, замкнутість, соціальна пасивність.
3. Пластичність - містить питання про ступінь легкості або труднощі перемикання з одного предмета на інший, швидкість переходу з одних способів мислення на інші.
Високі значення - легкість перемикання з одного виду діяльності на інший, швидкий перехід з одних форм мислення на інші в процесі взаємодії з предметним середовищем, прагнення до різноманітності форм предметної діяльності.
Низькі значення - схильність до монотонної роботи, боязнь і уникнення різноманітних форм поведінки, в'язкість, консервативні форми діяльності.
4. Соціальна пластичність - містить питання, спрямовані на з'ясування ступеня легкості або труднощі перемикання в процесі спілкування від однієї людини до іншої, схильності до різноманітності комунікативних програм.
Високі значення - широкий набір комунікативних програм, автоматичне включення в соціальні зв'язки, легкість вступу в соціальні контакти, легкість перемикання в процесі спілкування, наявність великої кількості комунікативних заготовок, комунікативна імпульсивність.
Низькі значення - труднощі в підборі форм соціальної взаємодії, низький рівень готовності до вступу в соціальні контакти, прагнення до підтримання монотонних контактів.
5. Темп або Швидкість - включає питання про швидкість моторно-рухових актів при виконанні предметної діяльності.
Високі значення - високий темп поведінки, висока швидкість виконання операцій при здійсненні предметної діяльності, моторно-рухова швидкість, висока психічна швидкість при виконанні конкретних завдань.
Низькі значення - сповільненість дій, низька швидкість моторно-рухових операцій.
6. Соціальний темп - включає питання, спрямовані на виявлення швидкісних характеристик мовнорухливих актів у процесі спілкування.
Високі значення - мовнорухлива швидкість, швидкість говоріння, високі швидкості і можливості мовленнєвого апарату.
Низькі значення - слабо розвинена мовнорухлива система, мовна повільність, повільна вербалізація.
7. Емоційність - включає в себе питання, що оцінюють емоційність, чутливість, чутливість до невдачі в роботі.
Високі значення - висока чутливість до розбіжності між задуманим і очікуваним, планованим і результатами реальної дії, відчуття невпевненості, тривоги, неповноцінності, високе занепокоєння з приводу роботи, чутливість до невдач, до розбіжності між задуманим, очікуваним, планованим і результатами реальної дії.
Низькі значення - незначне емоційне реагування при невдачах, нечутливість до неуспіху справи, спокій, впевненість у собі.
8. Соціальна емоційність - включає питання, що стосуються емоційної чутливості в комунікативній сфері.
Високі значення - висока емоційність у комунікативній сфері, висока чутливість до невдач у спілкуванні.
Низькі значення - низька емоційність у комунікативній сфері, нечутливість до оцінок товаришів, відсутність чутливості до невдач у спілкуванні, впевненість у собі і ситуаціях спілкування.
9. «К» - контрольна шкала (шкала соціальної бажаності відповідей) включає питання на відвертість і щирість висловлювань.
Високі значення - неадекватна оцінка своєї поведінки, бажання виглядати краще, ніж є насправді.
Низькі значення - адекватне сприйняття своєї поведінки.
Список використаних джерел:
1. Немов Р.С. Психология: Учеб. для студ. высш. пед. учеб. заведений: В 3 кн. — 4-е изд. — М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2001. — Кн. 3: Психодиагностика. Введение в научное психологическое исследование с элементами математической статистики. — 640 с. (с. 321)
2. Долгова В.И., Шумакова О.А., Латюшин Я.В. Учебно-методический комплекс по практике в педагогическом училище (IV курс очной формы обучения). – Челябинск, 2004. – 92 с. (с. 30-37)
|